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在关键绩效指标的原则中“有时限的”是指( )。

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在关键绩效指标的原则中“有时限的”是指（）。

A．将目标细化

B．目标可度量化或可行为化

C．提示制定者要关注效率

D．目标结果可观察或证明

参考答案:

C

中级经济师

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绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括( )。

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