当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是( )。
A.补充人员
B.提前退休
C.辞退
D.缩减工作时间
E.加班
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参考答案:
BD选项AC适用于劳动力不足时采用。选项C易引发多种负面影响,不可取。故BD为正确选项。见第13章第189页。
中级经济师