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绩效薪金制度的主要优点是( )。

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绩效薪金制度的主要优点是（）。

A．减少管理人员的工作量

B．为企业节省成本

C．使管理者的监督职能加强

D．使员工的晋升和产品质量挂钩

参考答案:

A绩效薪金制度的主要优点在于他可以减少管理者的工作量，因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作，而不需要管理者的监督。

中级经济师

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关于绩效薪金制度的说法,正确的是( )

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