在下列情形哪些的，岗位设置方案可按照规定权限

在下列情形哪些的，岗位设置方案可按照规定权限申请变更()

A、按照业务发展和实际情况，为完成工作任务确需变更岗位设置的

B、根据上级或同级机构编制部门的正式文件，增减机构编制韵

C、事业单位出现分立、合并，须对本单位的岗位进行重新设置的

D、根据主管上级领导的当面示意，要求改变机构编制