培训评估要从实际出发,评估的内容、指标、方法等要符合培训实际,简单易行,可操作,能为评

培训评估要从实际出发，评估的内容、指标、方法等要符合培训实际，简单易行，可操作，能为评价者理解、掌握，其体现了培训效果评估的原则是（ ）。