Ta老师题库

根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。

7 查阅

【多选题】根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。

A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E、用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满

参考答案:

A,B,C,D

相关问题:

根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。

劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（）个月的平

根据《劳动合同法》，用人单位在雇用劳动者时可对劳动者采取的行为有()

用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于()劳动

劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同最低期限为()

根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当对()定期进行健康检查。

根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满()未与劳动

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。