公司总裁认为,起诉程序应当允许起诉人和被告选择有助于他们解决问题的调解人。起诉的费用很大,而

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公司总裁认为,起诉程序应当允许起诉人和被告选择有助于他们解决问题的调解人。起诉的费用很大,而调解人有可能解决其中的大部分问题。然而,公司人力资源部所提的建议却是,在起诉进程的后期再开始调解,这几乎就没什么效果。以下哪项陈述如果为真,最强地支持了公司总裁对人力资源部提议的批评?

A.许多争论在没有调解人的情况下已经被解决了。

B.那些提出起诉的人是不讲道理的,而且会拒绝听从调解人的意见。

C.调解过程本身也是会花掉和当前进行的起诉程序一样多的时间。

D.随着法庭辩论的进行,对手间的态度会趋于强硬,使得相互妥协变得不大可能。

参考答案:

D解析:总裁的观点是:调解人有可能解决大部分问题,而如果在起诉后期再开始调解,就几乎没有什么效果。人力资源部的建议是:在起诉后期再开始调解。选项D说明,在起诉的后期由于对手间的态度会趋于强硬使得相互妥协变得不大可能,这就支持了总裁的观点。

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