[单选,材料题] 张某能否请求女子给付一定的报酬?（　　）

参考答案:

D

【答案】D。解析：无因管理是没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为。法律规定无因管理制度的制度目的是为了鼓励见义勇为，乐于助人的行为。因此，无因管理具有无偿性．管理人不能要求本人支付报酬，但如果女方自愿给予，法律可以接受。故本题答案选D。