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:下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?( )。

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：下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准?（ ）。

A．某私人餐馆招用勤杂工

B．某国有企业招用电工

C．某从事文艺工作的剧团招用保洁员

D．某俱乐部招用体操运动员

参考答案:

D《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”

公务员（省考）

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