制定工资报酬时应该考虑的第一因素是( )。
A.公平因素
B.保健因素
C.需求因素
D.激励因素
点击查看答案
参考答案:
A从雇佣方来看,希望的是让所雇佣的人员做很多工作少给工资,但从被雇佣方来看,希望是做很少的工作多发工资。所以应该在最大限度上,让职员所做的工作与其所发工资报酬相适应,也就是从公平的角度来确定工资报酬。其他BCD三个方面表现的都是工资报酬高低的决定因素,是以公平为前提的。
公选