关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是（ ）。A知识型团队的绩效考核应

关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是（ ）。

知识型团队的绩效考核应该以结果为导向

绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果

效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产成品的比例

递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响

风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度

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