关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是( )。A在绩效评
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关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是( )。
A在绩效评价中,重视客户意见
B绩效考核周期越短越好
C鼓励员工进行创新活动
D鼓励以行为为导向的绩效评价方法
参考答案:
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是( )。
A在绩效评价中,重视客户意见
B绩效考核周期越短越好
C鼓励员工进行创新活动
D鼓励以行为为导向的绩效评价方法
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