已工作缴纳社保是否算应届生

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本人2015年7月毕业,签了暂缓,档案在学校,未拿到报到证(取消暂缓时才拿)。毕业后找了个工作,签了雇佣的合同,但是没有签三方,单位有买五险一金。报考的职位要求应届,报考时我就没有写社会工作经历。请问我的情况,可以报考要求应届的职位吗?会不会因为签了合同或者买了五险一金就不承认我的应届身份?

参考答案:

学员您好,您不算是应届生了;
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待;

合同