签了假三方,档案还在学校么,如在学校国考还算应届生么
参考答案:
所以,其实说白了,三方就业协议用人单位不需要,学生本身不需要,只有学校需要用它来证明和统计就业率,那么问题来了,很多同学在毕业时都是随便找了一家能盖章的签了三方就业协议,甚至学校的小超市就可以,那么签订了这种“假”的三方就业协议到底影不影响你报考公务员呢?
首先,你所报考的公务员单位是不需要三方协议的,前面也已经说过了,其实只有学校需要,所以即便你签订了三方就业协议也不影响报考公务员的应届生身份。有些同学在咨询招考单位时,招考单位会说你签三方协议了我们就不要了!事实上这只是招考单位不太了解三方协议而已,在真正报道时,看的还是报道证。
其次,每个人其实是可以签两次三方就业协议的,比如有些同学随便先签了一份,然后找到了比较中意的工作,而这份工作恰恰又是国企,签了第二次就业协议,且档案派遣到了该单位,是否影响以”应届生“的身份报考公务员呢?同样是不影响的,因为所有同学都有一次改派档案的机会,所以在国考职位表中,要求应届生的职位会有描述”请考生确认是否有改派资格“,这里指的就是第二次派遣的机会。
如果有部分同学是档案已经派遣到人才交流中心,找到工作后,又改派到单位,此时就不具有以应届生身份报考公务员的资格了。
最后,签订“假”的三方协议原则是诚信问题,如果在政审环节被发现,有可能会影响政审,进而取消录取资格(但一般不会有问题,除非……)。
综上所述,其实三方协议对参考公务员影响并不是非常大,重要的是派遣证即报道证。