劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()

劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()

• A.解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。
• B.单方面解除劳动合同，无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。
• C.解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。
• D.解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面或口头形式通知劳动者。