Ta老师题库

下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色

18 查阅

下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（）。

A

工作分析法

B

业务流程分析法

C

个案研究法

D

专题访谈法

参考答案:

正确答案　　B

相关问题:

下列关于员工绩效考核作用的表述,错误的是( )。

关于绩效考核技术的说法，正确的是（）。A绩效考核技术可以划分为量表法

下列有关绩效和绩效管理理解正确的是( )A绩效管理就是最后考核的一个分

关于绩效管理的说法，错误的是( )。A绩效管理是一个完整的管理过程B绩

下列关于绩效考核技术的说法中，正确的是（）。A排序法是最简单实用的B

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的

关于绩效考核方法的选择的说法，错误的是（）A关于不稳定的、内容程序性

该商品流通企业评审供应商绩效的指标体系中,反映支持、配合与服务的指

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。