行为主导型的绩效考评着眼于( )。
他这个人怎么样
干什么
如何去干
干出了什么
结果如何
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参考答案:
正确答案本题考查的是行为导向型绩效考评的内容。行为主导型的绩效考评,采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主,着眼于“干什么”“如何去干”,重点考量员工的工作方式和工作行为。故本题选BC选项。