行为锚定等级评价法是将( )和等级评价有效地结合在一起。
绩效标准
胜任特征
关键事件
工作态度
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参考答案:
正确答案本题考查的是对行为锚定等级评价法掌握和理解。行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表法和行为定位等级法。它是关键事件法的进一步拓展和应用,是将关键事件和等级评价有效地结合在一起。故本题选C选项。