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对组织的战略、资源、环境等因素的分析是 ( )A工作岗位分析B培训需求
14 查阅
对组织的战略、资源、环境等因素的分析是 ( )
A
工作岗位分析
B
培训需求分析
C
组织层次分析
D
个人层次分析
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参考答案:
正确答案 C
Ta老师搜题
相关问题:
根据我国《产品质量法》的规定,负责组织查处市场管理和商标管理中发现的
情感型管理是一种在行政组织中增加情感投入,无条件地满足组织成员的感情
行政法律规范的基本功能有 ( )A规范与控制功能B组织与调节功能C
有效控制的前提,为组织的评价提供了有用的信息,为改进提供了依据的是(
在以下的机关单位中,公义处理丁作的组织可采用分工形式的有 ( )A
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1.
安全生产检查具体内容的确定应本着( )的
2.
需要两个或更多的政府部门响应的紧急情况
3.
《常用危险化学品的分类及标志》(GB13690
4.
《道路交通安全法》规定,醉酒后驾驶营运
5.
当事人不履行行政处罚决定的,作出行政处
6.
国家对危险化学品经营销售实行( )制度。
7.
行业安全生产标准对同一安全生产事项的技
8.
《职业病防治法》规定,用人单位对( )的劳
9.
20世纪50年代,以( )为核心的现代安全管理
10.
《中华人民共和国消防法》于( )起施行。
11.
以下( )不属于《安全生产法》规定的中介
12.
《职业病危害项目申报管理办法》规定卫生
13.
作为最高国家行政机关和中央人民政府的国
14.
( )级以上地方各级人民政府负责安全生产
15.
熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用,
16.
对违法行为给予行政处罚的规定必须( )。
17.
发生交通事故,经公安机关交通管理部门调
18.
进行立案调查时,安全生产监察员不得( )。
19.
《安全生产法》自( )起施行。
20.
消除系统中的危险源,可以从( )防止事故的
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