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绩效考核的客观考核法一般适用于()A管理人员B技术人员C服务人员D一线
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绩效考核的客观考核法一般适用于()
A
管理人员
B
技术人员
C
服务人员
D
一线从事体力劳动的员工
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正确答案 D
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相关问题:
不适用于质性研究的资料收集方法是()A观察法B访谈法C实验法D记录行为
条款式章程适用于( )A较大的社会团体B各民主党派C涉及事务不多的较小
根据我国的有关法律规定,适用于代理合同的法律,应是 ( )A代理人营业
营业税的起征点适用于 ( )A所有纳税人B小规模纳税人C私营企业D个人
程序化决策往往由企业中、下层管理人员来承担.A错B对
市场法评估在产品适用于 ( )A成本法计算比较麻烦时B生产制造过程中物
主要适用于大型的钢铁联合企业、化学工、世企业等的企业组织结构是 ( )
下列哪项属于社区高血压预防控制项目中适用于目标人群的设施设备 (
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1.
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7.
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目前,全国各地较普遍地形成了以()为主的
9.
统计机构和统计人员应当予以保密和不得对
10.
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11.
《统计法》规定:“统计调查表应当标明()
12.
题干中的数列属于( )。
13.
统计分组是统计资料整理中常用的统计方法
14.
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15.
我国政府统计的基本任务包括()。
16.
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17.
国家机关、企业事业单位和其他组织等统计
18.
国家统计局公布全国及分省城镇居民人均可
19.
某市统计局联合市乡镇企业局对某工厂的统
20.
国家统计局派出的调查队由国家统计局垂直
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