美国心理学赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为二大
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美国心理学赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为二大类,包括保健因素与( )
A情境因素
B激励因素
C群体因素
D领导因素
参考答案:
美国心理学赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为二大类,包括保健因素与( )
A情境因素
B激励因素
C群体因素
D领导因素
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