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以下哪些行为是亚当斯界定的员工由于感到不公平而可能产生的行为 ( )A

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以下哪些行为是亚当斯界定的员工由于感到不公平而可能产生的行为 ( )

A

加班却不要加班费

B

改变工作环境

C

辞职

D

降低他人待遇

E

消极怠工

参考答案:

正确答案　　A,B,C,D,E

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