（ ）的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对

参考答案:

正确答案本题考查招募的基本程序。评估招募效果的一种最主要的方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。故本题选D选项。